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绩效专员
2016-12-06 更新
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职位发布者
行政部人事
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
福建省
职位描述
1个月之内到岗
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年龄不限
|
婚况未婚
主要职责:1.负责建立,健全完善的绩效管理体系,协助各部门主管编制岗位说明书2.协助各部门主管确立关键绩效指标体系,开展绩效考核工作3.跟进绩效考核工作,整理,分析,提出绩效改善意见4.完成上级交办的其他事项;任职要求:1.男女不限,大专及以上学历;人力资源相关管理经验;2.有3年以上绩效管理经验或人力资源工作经验3.熟悉人力资源绩效管理模块操作;4.较强的文字表达能力;5.沟通,分析能力强,工作认真细致,抗压性强;
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公司简介
富尔泰国际简介富尔泰国际有限公司成立于1996年,专业从事户外服装、户外用品的研发设计、生产销售及出口贸易。公司总资产数亿元,旗下拥有三家全资下属公司:富尔泰(福建)实业有限公司、富尔泰(江西)纺织工业有限公司、厦门数星客户外用品有限公司,并参股多家服装、IT等企业。富尔泰国际,依托强大的研发设计中心、专业的产品研发队伍、近10万平方米的自有生产基地,采用现代化的生产设备和工艺流程及高效的生产管理模式,生产的户外产品在国际中高端市场上占有较大的市场份额,并与国际知名品牌建立起长期稳固的贸易合作关系。公司荣膺国际商会会员证书,被授予中国服装行业“最佳雇主”称号。2010年公司经过八大标准的综合实力评估,荣获GMC全球巡展世博站“GMC环球优质制造商”认证,标志着公司的优质产品和综合实力获得国际业界的高度认可。富尔泰国际的快速发展根源于“品质第一、不断超越、以人为本、诚信敬业”的经营理念,正是这种企业文化激励着富尔泰人勇攀高峰,创建了自主品牌“SURETEX/数星客”, 秉承“保护原生态文化、做原生态旅行家”的品牌理念,数星客致力于打造一个全新的国际性户外休闲品牌,更面向大众倡导回归自然、享受原生态旅行的户外休闲生活方式。富尔泰国际持续打造“高效率、高品质、高薪酬、高素养”四个核心竞争力,管理体系日臻完善,公司已通过SA8000社会责任管理体系认证、ISO9001:2000国际质量体系认证,并构建了规范的公司管理结构和严格的内部控制体系。富尔泰人立志从优秀迈向卓越,让富尔泰国际成为中国一流的服装企业和国际知名品牌运营商。
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