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人力资源经理(工厂)
2023-01-03 更新
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¥12000-14000
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江西
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职位发布者
胡女士
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
|江西南昌
职位描述
|
年龄35岁以下
|
婚况不限
招聘1-2人
岗位职责:
1、根据公司年度工作计划,制订和推行生产人力资源部年度工作计划;
2、根据生产基地生产事业部、品管事业部、平台运营中心发展的需求,制订并执行人员招聘计划,完善生产基地招聘流程和招聘体系;
3、根据公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、制订、执行、监督和完善生产基地相关各项人事制度及流程,并监督执行和实施;
5、制订、执行薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
6、根据人力资源共享中心年度培训计划,组织开展培训课程,控制培训现场,并对培训效果进行跟踪和有效评估;自主组织开展生产基地各项员工活动,建立良好的员工关系互动;
7、负责协调内外关系,对接县区政府部门;
8、协助公司企业文化的推进落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、5年以上制造业人力资源工作经验,3年以上制造业管理岗位经验;
3、熟悉人力资源六大模块知识,掌握各模块操作技能;
4、具有系统的企业管理、人力资源行政管理知识;
5、熟悉劳动法律知识,了解地区相关法律法规,具备良好的业务执行能力。
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公司简介
斯沃德教育科技股份有限公司是一家以校园服饰生产服务为中心的品牌企业,致力于为校园师生提供整体着装解决方案。历经近十年的努力奋斗,目前公司产品已涵盖幼、小、中、高不同年龄段学生的运动校服、制式校服及专属定制校服等。公司优秀的高学历管理团队和极具战斗力的营销队伍,坚持“创新、务实、诚信、担当”的企业价值观,发扬“追求卓越,勇于超越”的企业精神,使公司成为在产销规模、产业体系、营销网络、技术装备、设计理念等多方面全国实力最强的校园服饰生产服务企业之一。公司十分注重自主研发设计能力,成立专有研究院,聘请国内外知名院校专家及顾问,研究分析校园服饰全球趋势,开拓国际视野,提升文化意识。公司现有专业设计人员数十名,坚持“安全为本、时尚为媒、科技为先、文化为魂”的品牌定位,融合传统文化、现代元素,突出以人为本、科学发展,展现校园服饰魅力。公司已拥有斯沃德、卡优特等优质著名品牌,并获得多项荣誉,如:斯沃德商标“全国知名品牌”、“全国学生装生产服务先进企业”、“全国商业服务业顾客满意企业”、“全国商业优秀质量管理小组”、“第74届中国教育装备展金奖”、“2016年全国学生装设计大赛”特等奖和一等奖等。公司以完整的生产体系和精细的管理模式,提升生产效率和市场服务能力;通过系列研发、以销定产、集中采购、品质管控、跟踪服务等业务流程,确保产品质量和客户体验。公司进行精益化生产管理改革,将传统生产模式中非增值管理工作、超负荷工作、生产不均等不合理工作进行责任主体化、具体化、明确化,提升生产环节衔接效率,减少浪费,实现管理模式升级。同时,为满足不断扩大的市场需求,对接“中国制造2025”工程,迎接“工业4.0”时代的到来,公司正在建设全产业链智能制造基地。该基地通过引入互联网、物联网、大数据技术和行业最新设备,实现信息化、智能化“双化融合”,最终形成一个占地约600亩,总建筑面积约32万平方米,年产能约2,000万套,可容纳约4,000余人,智能、生态、人文的中国校园服饰示范产业基地。为提升客户服务体验,公司紧跟时代发展趋势,研究实践“互联网产业转型升级服务”,以云计算数据作为产业智能化支撑,构建学生、家长、老师和学校在线沟通平台,打造以校园为中心的文化生态圈、科技生态圈,升级学生、家长、老师和学校等用户服务体验。同时,可穿戴智能终端产品融合了精准定位、安全防护、健康管理、学习跟踪等功能,贴心呵护学生成长。站在新的起点,公司将始终坚持以“舞动创意青春,点亮文化校园”为企业使命,以“铸民族品牌,立行业标杆”为企业愿景,以专注的心态和执著的信念,聚焦发展实业,潜心服务客户,努力成为校园服饰领域龙头企业
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