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体系建设专员
2022-12-15 更新
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职位发布者
安健
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
|浙江省丽水
职位描述
|
年龄35岁以下
|
婚况不限
招聘1-2人
体系建设
1、结合标准化管理/客户要求,对现场管理体系执行中存在的问题,提出体系文件的修改建议;
2、根据公司VI或客户要求,对现场目视化管理提出合理化建议,及时与有关部门进行沟通;
3、构建公司高于客户要求的现场管理标准化体系,包括现场、质量、服务和环境等各类标准;
4、建立和完善公司标准化管理体系,不限于制度、标准、流程、SOP、检查措施和奖惩等;
5、审核发文制度格式和内容的规范性,发布本公司的制度、流程、SOP,并建立制度目录;
6、培训、指导现场管理标准化的执行,监督、跟进现场管理标准体系的改善迭代。
标准化检查
1、根据公司现场标准化管理要求,对生产现场进行检查,并督促、跟进责任人及时改善;
2、参与公司月度联合大检查,对安全、用电、消防和基建等进行专项检查,并跟进责任人整改;
3、按月汇总每天现场检查的问题点,核算考核金额,提供给人力资源部核算薪资;
4、对标UQ116项,将现场检查结果,每周邮件发给客户,包括外发工厂的检查表。
配合验厂
1、协助验厂工作的开展,收集、整理验厂资料;
2、检查和监督生产现场整改情况符合验厂审核标准。
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公司简介
艾莱依诞生于1997年底,集团总部设在浙江丽水,集团管理中心设在上海,集团现有员工4000多名。旗下拥有浙江艾莱依羽绒制品有限公司、浙江艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服饰有限公司、上海艾莱依服装销售有限公司、上海艾莱依家用纺织品有限公司、艾莱依(安徽)服饰有限公司6家子公司。集团在上海拥有1800平方米的办公楼,2011年又在上海普陀区新购总建筑面积达4934平方米的独立办公大楼。在浙江丽水和平湖分别拥有两座建筑面积达96000平方米的工业园。安徽六安艾莱依工业园,占地约287000平方米,总投资4.5亿元人民币,将建成以管理环境、人文环境和自然环境相互融合的大型生产基地和物流中心。即将启动的艾莱依丽水总部基地占地约130500平方米,是未来10年艾莱依发展战略的宏图大业。艾莱依经过十五年的发展,呈现以羽绒服装、时装、家纺产品多元发展局面,2012年还推出了NICKIE童装。2009年4月,“艾莱依”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。艾莱依集团引领羽绒服时装化设计趋势,凭借突出的设计优势和品牌综合实力,使艾莱依羽绒服在中国市场,形成以华北、中原、西南、浙江等七大区域为市场拓展主干,在国内31个省市、自治区、直辖市拥有3000多家销售渠道,在全国各地设立18家办事处以及10个专区。“品牌化、专业化、规范化、集团化”是艾莱依集团矢志不渝的发展路线。艾莱依秉承“精益求精、止于至善”的企业精神,倡导“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念,“以诚取信、以信取利”的经营理念,以实施名牌战略为导向,致力于将“艾莱依”打造成为国际知名服装品牌和家纺品牌。 【人才战略】为了公司未来快速发展的人才需要,我们将为新进员工提供全方位的培训,每位新进员工将进行为期1—3个月基层实践,以真正地了解市场和客户需求,实践期间由人力资源部及销售部的优秀人员进行全程带练,公司将为每位新进员工提供完善的职业生涯规划,终端实践结束后,将依据公司发展的需要结合个人意愿确定岗位。
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