服装零售培训师

职位描述：
1.根据公司战略、业务需要编制培训规划；制定与实施专项培训计划；
2.结合培训需求开发培训课题，编制培训教材；
3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4.结合门店实际情况设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.设计培训形式和方法；
6.建立培训评估体系并评估培训效果；

要求：
1、25-30岁，大专以上学历，服装设计专业优先，有零售行业销售经验或培训经验者优先
2、对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于捕捉时尚信息及流行元素
3、热爱时尚，有激情，具有丰富的想象力和创造力
4、良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强
5、热爱零售行业，具有良好的服务意识及合作精神