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人事主管

2023-11-16 更新 被浏览:
面议 | 北京 | 1年以上经验 | 不限学历
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职位发布者
行政部人事
(联系时请说明是在服装人才网上看到的)
北京市
职位描述
|年龄35岁以下 |婚况不限
招聘若干
工作描述: 1、招聘方面:
1)根据公司的业务发展目标,制定相应的人才需求计划;
2)采取多种方式(网络、招聘会、猎头等)拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,提高招聘效果;
3)参与对关键岗位/中层管理岗位及以上的应聘人员进行面试筛选;
4)对面试效果进行评估,以便不断优化面试流程,提高招聘质量,降低招聘费用;
5)及时与业务部门进行沟通,确保业务部门的用工需求得到满足;
6)不断补充、完善公司的人才储备库,以便满足公司不断壮大的业务发展需要。
2、员工关系方面:
1)公司员工的入、离、转、调等异动及劳动合同签订的办理情况;
2)对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;
3)组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
4)处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 
5)编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
6)参与公司企业文化的建设工作及营造符合企业文化的乐观向上的工作环境和氛围。
3、社保方面:
1)公司员工的增减员的办理情况;
2)社保稽查情况的处理及员工生育津贴等各种保险的报销。
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公司简介
北京拉东拉时装有限公司,位于北京CBD商业圈。公司主导品牌LADONGLA,凭借与国际同步的设计能力、欧洲知名的设计团队,时尚大气的形象视觉与营销系统,丰富的产品结构、高端稳定的加盟网络,先进完善的营销体系,领跑中国都市休闲女装。自信 / 精致 / 简约自信自信来源于服装的一种生活里,也是服装穿搭的一种理念,拉东拉的服装会带来人们穿着的自信。精致精致来源于面料和剪裁的态度,拉东拉的面料选择于环保和质量的上乘,剪裁更注重于每个细节的人性化和品质的保证。简约简约是一种设计理念,拼接,层次,流动都是简简单单的表现,这也是一种设计的风格,也是一种穿衣的风格。穿衣态度也是生活的态度传递一种快乐、高尚的生活方式,不仅仅是一件件服饰,更是一种生活观念,拉东拉崇尚人生的每一个细节,善于发现感性生活的美好。体会心里的自由和单薄,感受精神的释放和快乐!拉东拉在简单中寻求一抹时尚,在风格众多的时尚国度,以衣为本,找寻简洁个性需求的时尚方式和色彩之间最好的搭配,让美丽与简洁在生活中呈现最好的状态,从而使个性获得独立,真正享受时尚赋予的自由。我们的设计师从2009开始钻研设计简单唯美的风格款式,经过一次次的修订打样,拉东拉用天然的材质,悦人的色彩,舒适的版型,创意的设计,让自己更真更贴近生活的本源。色彩是多样的,拉东拉则是为时尚寻找全方位的简单美感—彩色的、自然的、舒适的,同时带有一些大度,有如在时尚国度里的畅游,一呼一吸间感受简单带来的魅力。
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  • 北京
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