品牌女装主设

岗位职责：
1.根据公司品牌及产品的定位、风格，定期做市场调研，了解市场流行趋势，了解国内品牌发展趋势优劣势分析；进行款式、面料等资料的搜集，熟悉面料市场动态，并根据设计服装的要求配备面料；
2.根据公司的开发计划方案，在计划规定时间内完成每季系列产品款式设计图；了解掌握面料后工艺成衣后工艺处理：面料水洗性质处理、丹宁面料水洗技术掌握；
3.确定款式设计图稿：设计稿款式尺寸清晰、比例合理、工艺细节标注清晰；选择面辅料、配饰：面料粘贴清晰，辅料尺寸明确，熟练掌握面辅料设计的融合度；
4.负责跟进制版以及样衣的制作：与版师有良好沟通能力、正确传达版师产品设计风格及相关要求；以及相关设计资料的归档管理工作；
5.参与产品内审会，收集反馈信息，对产品质量进行评估，做出最佳优化；
6.参与产品订货会，并进行产品主题、设计理念、产品亮点的陈述与推荐，提升销售部门对产品理解能力；
7.负责自己开发产品的外部客户的订货量及销售数据分析，根据销售分析及需求反馈，及时进行商品的调整性或补充性开发；
8.参与设计企划理解及目标达成：根据每季节分配设计目标，给予合理产品开发达成率并达成；
9.了解全品类开发专业性知识：色系陈列、产品搭配、各个品类面料性质运用；
10.给予设计助理职业规划引导和带教，帮助团队及助理更好的成长；
11.对晨会和 5S 有一定认知并能很好的执行落地；
12.上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、五年以上女装设计相关工作经验；
2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能准确地把握女装的流行趋势；
3、能够独立完成系列款式设计，与样衣效果把控，能提炼卖点并指导销售；
4、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力。
5、有过设计师品牌和轻奢风格类女装设计经验优先。